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2021年8月30日,金贏集團(tuán)召開全體員工會(huì)議

2021-09-01

云南金贏農(nóng)林開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司

?2021年8月30日，云南金贏農(nóng)林開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司召開全體員工會(huì)議，會(huì)議由集團(tuán)公司董事長(zhǎng)金補(bǔ)肯古主持。

2021年8月30日，云南金贏農(nóng)林開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司召開全體員工會(huì)議，會(huì)議由集團(tuán)公司董事長(zhǎng)金補(bǔ)肯古主持。

會(huì)上，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)金補(bǔ)肯古圍繞公司光伏項(xiàng)目、養(yǎng)殖場(chǎng)項(xiàng)目、林業(yè)項(xiàng)目發(fā)表做好本職工作，履行崗位職責(zé)的重要講話，要求各部門各負(fù)責(zé)人要做到四點(diǎn)職責(zé)；一、牢記本崗工作職責(zé)，仔細(xì)履行,對(duì)所分管的工作成竹在胸，對(duì)所涉及的規(guī)章制度了如指掌，勇于擔(dān)當(dāng)起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任，嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)于律己。二、在履行工作職責(zé)時(shí)，要善于從自身發(fā)覺問(wèn)題,查尋原因，解決問(wèn)題。凡在職責(zé)范圍內(nèi)的，能自行解決的必須自行解決，不能自行解決的，要及時(shí)以書面形式上報(bào)，尋召開會(huì)議解決，別推脫、別延誤。三、靠責(zé)字來(lái)立根，執(zhí)行限期答復(fù)制度，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)才是真正的負(fù)責(zé)，且對(duì)辦事過(guò)程中某個(gè)程序、某個(gè)流程負(fù)責(zé)任。什么時(shí)候向誰(shuí)報(bào)告必須清晰，反映問(wèn)題必須逐級(jí)請(qǐng)示報(bào)告，對(duì)反映問(wèn)題的要限期答復(fù)。四、是嚴(yán)格按照工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)開展工作，從自身做起，嚴(yán)格按照規(guī)矩辦事，別做沒規(guī)矩的事，別說(shuō)沒規(guī)矩的話。

針對(duì)下一步工作，他提出以下觀點(diǎn)：一、金贏農(nóng)林開發(fā)集團(tuán)建設(shè)發(fā)展農(nóng)業(yè)、林業(yè)、新能源一體化的項(xiàng)目是一場(chǎng)沒有退路的背水之戰(zhàn)，必須認(rèn)清形勢(shì)、迎難而上；二、金贏農(nóng)林開發(fā)集團(tuán)創(chuàng)造團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范企業(yè)是一場(chǎng)檢兵驗(yàn)將的沖鋒之戰(zhàn)，必須齊心協(xié)力、全力以赴；必須明確責(zé)任、強(qiáng)化督導(dǎo)，對(duì)工作不重視、推進(jìn)不力、整改不到位的人員，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

副董事長(zhǎng)楊興寧；

總經(jīng)理?xiàng)畎⒒铮?/p>

法律顧問(wèn)金凱達(dá)；

常務(wù)副總經(jīng)理羅建寧等人參加會(huì)議。

文/楊國(guó)才

審/金凱達(dá)

2021年8月30日

上一條：沒有了！

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