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金贏農(nóng)林開發(fā)集團(tuán)召開第一次“培訓(xùn)員工、共贏未來”為主題的員工培訓(xùn)會

2023-06-29

2023年6月29日星期四早上8：40分，金贏農(nóng)林開發(fā)集團(tuán)舉行第一次“培訓(xùn)員工、共贏未來”為主題的員工培訓(xùn)會，本次培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)為副總經(jīng)理兼養(yǎng)豬場廠長楊海峰。

會上，副總經(jīng)理楊海峰指出：隨著企業(yè)改革的不斷推進(jìn)，企業(yè)文化建設(shè)在不斷深入發(fā)展，為切實(shí)提升團(tuán)隊凝聚力，提高團(tuán)隊工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任意識，提升自身修養(yǎng)，金贏集團(tuán)的將定期對年輕精英干將們集中培訓(xùn)。楊海峰圍繞培訓(xùn)的目的、培訓(xùn)的意義以及培訓(xùn)計劃、團(tuán)隊、管理等方面發(fā)表了重要講話。

一、培訓(xùn)目的

1、改善公司各級各類員工的知識結(jié)構(gòu)、提升員工的綜合素質(zhì)，提高員工的工作技能、工作態(tài)度和行為模式，滿足公司的快速發(fā)展需要，更好的完成公司的各項工作計劃與工作目標(biāo)。

2、提高公司各級各類員工職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神，增強(qiáng)員工服務(wù)意識與服務(wù)水平，打造高績效團(tuán)隊，減少工作失誤，提升銷售額，提高工作效率。

3、增強(qiáng)公司凝聚力、吸引力、向心力和戰(zhàn)斗力，為公司進(jìn)一步發(fā)展儲備人才。

4、提高公司管理人員的管理意識、管理技能、管理能力與領(lǐng)導(dǎo)水平。

5、建立并完善系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)各項培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。

二、培訓(xùn)原則

1、以公司戰(zhàn)略與員工需求為主線。

2、以素質(zhì)提升、增值服務(wù)項目、能力培養(yǎng)為核心。

3、以針對性、實(shí)用性、價值型為重點(diǎn)。

4、以區(qū)域式培訓(xùn)和持續(xù)性培訓(xùn)相互穿插進(jìn)行。

5、堅持理論與實(shí)踐相結(jié)合、學(xué)習(xí)與總結(jié)相結(jié)合。

6、堅持公司內(nèi)部培訓(xùn)為重點(diǎn)、內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合。

7、堅持理論培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)相結(jié)合。

8、實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)、線式培訓(xùn)到全面系統(tǒng)性培訓(xùn)轉(zhuǎn)變。

三、什么是團(tuán)隊。

人是構(gòu)成團(tuán)隊最核心的力量，兩個或以上的人就可構(gòu)成團(tuán)隊。由基層和管理層組成一個共同體，有共同的理想目標(biāo)，共進(jìn)退的一個團(tuán)體。常說人在一起是聚會，心在一起才叫團(tuán)隊，說明一個團(tuán)隊的成功離不開凝聚力。一個人要成功，要么創(chuàng)立一個團(tuán)隊，要么加入一個團(tuán)隊，并且要遵從該企業(yè)的流程與準(zhǔn)則，以該團(tuán)隊的利益為重。

四、什么是管理

管理的核心是人事，是指一定組織中的管理者，通過實(shí)施計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制等職能來協(xié)調(diào)他人的活動，使別人同自己一起實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的活動過程。

五、做事的基礎(chǔ)和前提

擺正心態(tài)，放平心態(tài)。能干事是前提、是基礎(chǔ)；肯干事是態(tài)度是責(zé)任；干成事是目的、是成效，能干不如肯干事，肯干事是干好工作的必要條件。知識需學(xué)習(xí)，態(tài)度和責(zé)任感需要正確的世界觀和價值觀做支撐，不斷的的學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中加強(qiáng)培養(yǎng)。

六、如何做好人

1、承認(rèn)真實(shí)的自我；

2、學(xué)會換位思考，設(shè)身處地為他人著想；

3、胸襟豁達(dá)，樂于接受他人；

4、掌握溝通技巧（專注傾聽、目視對方，面帶微笑，以手勢、點(diǎn)頭等適當(dāng)回應(yīng)）；

5、吸取別人優(yōu)點(diǎn)(取長補(bǔ)短）多加理解與包容;

6、學(xué)會贊美，適度玩笑(分場合、有分寸、關(guān)鍵要得體）；

7、演好生活工作中的每一個角色。

副總經(jīng)理兼養(yǎng)豬場廠長楊海峰強(qiáng)調(diào)：培訓(xùn)是為了加強(qiáng)提高每個人的能力和培養(yǎng)公司優(yōu)秀的人才的一種表現(xiàn)，培訓(xùn)只是手段，成才是目的，加強(qiáng)培養(yǎng)人才，提取精英，進(jìn)而具有強(qiáng)大的思維能力，并且將其學(xué)以致用。會議的最后安排了各部門經(jīng)理周、月培訓(xùn)計劃。

各部門經(jīng)理及部門成員參加本次培訓(xùn)會。

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